【2024年最新版】30代におすすめの転職サイト8選

人生の中盤戦に差し掛かる30代。多くの人にとって、この時期はキャリアの節目となり、自己実現のための新たな一歩を踏み出す重要なタイミングです。
しかし、夢を追い求める道は決して容易ではありません。
特に転職市場は、常に変化し続けるもの。そこで重要になってくるのが、信頼できる転職サイトの選択です。

30代は、経験も実績も豊富になり、自分の強みやキャリアパスをより明確に打ち出せる年代。
それだけに、自分に合った転職サイトを見つけることが、理想の職を得る上で非常に重要になります。

本記事では、30代の転職に特化して高い成功率を誇る、おすすめの転職サイト8選を紹介します。
これらのサイトは、業界知識が豊富なプロフェッショナルによるサポートはもちろん、キャリアアップやスキルアップを目指す方々に適した求人情報が満載です。
あなたが望むキャリアの変革を実現するための第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。

doda

dodaの特徴

・20万件以上の求人情報を保有
・大規模転職フェアや履歴書の書き方セミナー等のオンライン講義あり
・豊富な求人検索が可能

dodaは、人材紹介大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。
20万件を超える幅広い業種の求人情報を取り扱っており、特定の業種から未経験業種まで希望の条件に合う企業を探したい方におすすめです。

dodaのサイトは特に検索機能が充実しており、サイトも非常に見やすいものになっているので、初めて転職サイトに登録される方にもおすすめです。

dodaに登録する

ビズリーチビズリーチの特徴

・30代〜におすすめの転職エージェント
・年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
・企業からの面接確約スカウトあり

ビズリーチは、CMでお馴染みの株式会社ビズリーチが運営する転職サイトです。
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス転職に特化した求人サイトで、ヘッドハンター・企業によるスカウト制度を採用していることが大きな特徴です。

転職サイトによくある公募とは違い、企業の採用担当が直接あなたの経歴を見てスカウトするため、希望に沿った転職がしやすいです。

大手企業の求人を探したり「自分の市場価値はどれくらいなのか？」「自分にはどんなスカウトが届くのか？」を知りたい30代におすすめの転職サイトです。

ビズリーチに登録する

リクルートエージェントリクルートエージェントの特徴

・転職成功実績NO.1
・業界最大級の求人数
・過去の転職実績が豊富

リクルートエージェントは、国内最大手の株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。
リクルートエージェントでは経験豊富なキャリアアドバイザーが希望の条件を詳しくヒアリングし、条件に合う求人情報を紹介してくれます。

また、職務経歴書の添削や模擬面接等サービス利用者を対象にした様々な面接力向上セミナーを随時開催しており、転職をあまりしてこなかった30代の方にもおすすめです。

リクルートエージェントに登録する

マイナビエージェントマイナビエージェントの特徴

・顧客満足度NO.1 *2024年転職エージェント顧客満足度ランキング
・20代後半から30代向け
・業界特化型求人が豊富

マイナビAGENTは、人材派遣大手のマイナビグループが運営している転職エージェントです。
初めて転職する30代の方でも、おすすめの優良求人の紹介や、就職活動との違い、書類添削や面接対策など、一貫して丁寧にサポートしてくれるので安心して転職活動を行うことができます。

マイナビエージェントには、ほかにも「ITエージェント」「営業エージェント」「金融エージェント」など、細分化したサービスもあるため、業界ごとに登録しておくのもおすすめです。

マイナビエージェントに登録する

パソナキャリアパソナキャリアの特徴

・2019〜2022年の4年連続オリコン顧客満足度ランキング1位*オリコン顧客満足度調査 4年連続第1位受賞
・累計転職者実績54万人*2024年4月時点
・日本の上場企業の約7割が求人掲載

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する大手転職エージェントです。
これまでおよそ54万人もの転職支援を行った実績から、さまざまな業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーが転職をサポートしてくれます。

また、パソナキャリアでは50,000件以上の非公開求人を保有しており、一般の転職サイトには公開されていないような高収入の求人も豊富にあるため、収入アップを目指す方や、年収500万円以上のハイクラス転職を目指す方におすすめです。

パソナキャリアに登録する

JACリクルートメントJACリクルートメントの特徴

・外資系企業や海外進出企業への転職が強み
・独占求人を含む非公開求人が全体の75%*JACリクルートメント公式サイト「JACの強み」参照
・ハイキャリア案件に特化した求人

JACリクルートメントは、ロンドン発祥の株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントが運営する転職エージェントになります。

取扱求人はグローバル展開している日系企業や外資系企業といったハイクラスの求人が多い傾向にあります。

管理職求人が多いこともあり転職成功者の7割が35歳以上のミドル層となっています。

アドバイザーの質が非常に高いと評判で、これまで数々のグローバル転職を支援した経験から、英文レジュメの作成についてのアドバイスなど、手厚くサポートしてくれます。

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type転職エージェントtype転職エージェントの特徴

・20代~30代の転職にオススメ
・首都圏での求人に強み
・転職相談や転職セミナーを毎週開催

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する20年以上の歴史のある転職エージェントです。

日経大手企業の掲載求人が多く、東京や神奈川県等の首都圏の案件が中心となっています。
20代~30代の若手向けの求人が多くなっており、特にIT、web系の求人が比較的多めにあるのが特徴です。

また、転職相談会や転職セミナーを毎週開催しており、在職中の方で気軽に参加できるのでこれから転職を考えている人でもまずは一旦登録してみることをオススメします。

type転職エージェントに登録する

リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウトの特徴

・年収アップした人の割合が高い転職サイトNo.1*転職hub「転職サービス利用者9,347人調査」
・年収800万~2,000万円の求人を多数掲載
・スカウトを待つだけ

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス人材を対象としたスカウト型転職サイトです。

リクルートエージェント・リクナビNEXTと同じ運営会社ではありますが、掲載されている求人の質高く、求職者のもとに企業の採用担当者や、ヘッドハンターから直接スカウトが届きます。
求人紹介は、年収800～2,000万円の案件がメイン。公式サイト内で検索できる案件に限っても、600万円以上の高年収求人が約4割を占めています（2024年1月時点）。

経験が評価されれば30代でもスカウトが届くので、年収を上げたい方はぜひ登録しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウトに登録する

さいごに

30代は、自己実現とキャリアアップを目指す絶好のチャンスです。今回紹介した転職サイトは、それぞれにユニークな強みと特色を持ち、あなたの転職活動を全力でサポートします。

大切なのは、自分自身のニーズに合ったサービスを見極め、積極的に活用することです。
転職は一生のうちで何度もあるものではありません。

だからこそ、慎重に、しかし勇敢に、あなたの理想とするキャリアを築くための一歩を踏み出しましょう。
この記事が、あなたの新しい未来への扉を開く一助となれば幸いです。